반드시 현재 블로그를 운영중인 유저여야 하고 예전부터 자료를 올린 기록이 있어야 합니다. 스킨 개인 소유 용도나 한번 써보고 싶은 분들은 신청하지 말아주세요.
(캡처, 사진, 영상 등 주로 팬사이트 및 덕질용으로 운영하는 블로그)
- 배포 방식
① 6.20-21일에 이 게시글에 댓글로 운영중인 덕질용 블로그 주소와 스킨을 배포받고 싶은 이유를 적어주세요.
② 1번을 남긴 후 배포 받을 이메일 주소를 같이 남겨주세요.
③ 저와 배너 교환을 하신 이웃분들은 배포 받고 싶다는 의사만 남겨주시면 방명록으로 배달갑니다. (링크x, 메일주소x)
배포하는 이유는 간단합니다.
덕질용으로 티스토리 블로그를 운영하고 싶은데 스킨 때문에 불편함이 있으셨던 분들을 위해서 배포합니다. 운영중인 블로그를 보고 제 판단하에 파일을 배포하므로, 개인 소유용으로는 배포하지 않습니다. 부족한 스킨이지만 도움이 되고자 하는 일이니 유의해주세요. 그리고 이 스킨은 많이 배포할 생각이 없어서 신청이 많을 경우에 선착순으로 배포합니다. (그리고 아무도 없었다...) 기타 다른 문의는 방명록에 글 남겨주세요. 감사합니다. (__)
※ 스킨 디테일하게 손 볼 예정. 배포용 파일은 저작자 링크가 크게 들어갈 수 있음.
※ 이 스킨은 색상, 메뉴, 폭만 수정 가능. 그 외는 상의 필요. 재배포 절대 금지.
※ 댓글 신청 접수는 지정된 날짜에만 받습니다. (방명록 접수X)
■ 2차 스킨 배포
- 신청 기간 : 15.07.13-15. (월~수)
- 배포 대상 : 덕질용 티스토리 블로그를 현재 운영중인 유저.
반드시 현재 블로그를 운영중인 유저여야 하고 예전부터 자료를 올린 기록이 있어야 합니다. 개인 소유가 목적이거나 그냥 써보고 싶은 분들은 신청이 불가능합니다.
(캡처, 사진, 영상 등 덕질로 운영하는 블로그, 팬사이트 블로그 , 자신의 작품등을 올리는 블로그, 기타 이 스킨이 필요한 블로그)
- 배포 방식
① 7.13-15일에 이 게시글에 댓글로 운영중인 덕질용 블로그 주소와
스킨을 배포받고 싶은 이유를 적어주세요.
② ①번 내용을 남긴 후 배포 받을 이메일 주소를 같이 남겨주세요.
배포하는 이유는 간단합니다.
덕질용으로 티스토리 블로그를 운영하고 싶은데 스킨 때문에 불편함이 있으셨던 분들을 위해서 배포합니다. 운영중인 블로그를 보고 배포하므로, 개인 소유용으로는 배포하지 않습니다. 부족한 스킨이지만 스킨이 필요하신 분들께 도움을 드리고자 하는 일이니 부디 양해해주세요. 지난번에 신청을 하지 못하셨던 분들도 이번에 꼭 신청해주세요. 지난 1차 배포때 약 1시간만에 마감을 하게 되어서 미처 글 남기지 못했던 분들이 계셨는데 이번에 꼭 신청해주세요. 이번 2차도 신청이 많으면 선착순으로 배포할 예정이지만 저번보다는 많이 받도록 하겠습니다. 기타 문의는 방명록에 글 남겨주세요.
■ 3차 스킨 배포 (마감)
■ 4차 스킨 배포 (마감)
■ 5차 스킨 배포 (마감)
■ 스킨 Tip
- 글설정에서 폭을 반드시 3000px이상으로 맞춰주세요.
(5000px도 좋습니다. 사진 가로폭이 대부분 크기 때문에 크게 해주셔야 사진이 원본 그대로 올라갑니다. 이 폭이 크다고 나쁠 것이 없습니다.)
- do-pic의 첫 화면은 '티에디션' 기능을 사용한 화면입니다.
- 화면 설정 → 화면 출력 → 선택화면에서 [목록만]으로 지정해주세요.
■ 스킨 설명서
① 화면설정→화면출력에서 글목록을 12개 정도로 (자유롭게) 지정해주세요.
② 대표 이미지는 첫번째 이미지로 뜹니다.
④ 이미지 자동 정렬 기능이 있습니다. 사진이 자동으로 폭에 맞게 출력됩니다.
⑤ 수정 화면은 새창으로 열립니다.
⑥ 카테고리는 4개를 기준으로 제작되었습니다.
⑦ 카테고리 폭 수정 : /* 카테고리 */ → .category a {}에서 width:조정
⑧ 이미지가 없는 글은 리스트에서 list_icon.png 이미지로 출력됩니다. 이 이미지를 바꾸고 싶으신 분들은 파일을 만들어서 같은 이름으로 업로드를 하시면 됩니다.
■ 유의점 필독
수정 가능한 부분 : 카테고리, 스킨 폭 조정. 하단 메뉴 중 불필요한 부분 삭제 가능. 코멘트 기능 삭제 가능. 배경 및 스킨 색상 변경 가능. 메인 리스트 여백 조정.
